【行為面試法(3)】勝任力模型及其開發方法
本文檔由 3bd8062e 分享于2014-11-12 09:26
企業的核心勝任力模型是對企業全體人員的勝任力要求,它是企業的戰略、愿景與價值觀在每個人身上的體現。領導者勝任力模型是對企業高層領導者的勝任力要求,這種要求超越了崗位、專業乃至單個職能,它主要是反映企業宏觀運營對高層領導者的勝任力要求。
下載文檔
收藏