隨著企業持續發展對企業文化日益增長的需要，企業將越來越重視企業文化建設，特別是其測評體系的構建及管理。為此，從文化戰略、理念導向、價值觀、文化能力、文化環境以及個體文化等方面，構建了企業文化的測評體系，并闡述了該體系實施的過程管理要點。