組織架構(gòu)管理
本文檔由 分享于2010-05-29 20:40
是實(shí)施人力資源系統(tǒng)的基礎(chǔ)工作。本系統(tǒng)支持集團(tuán)級(jí)組織結(jié)構(gòu)，并能按“行政緯度”或“業(yè)務(wù)緯度”構(gòu)建組織結(jié)構(gòu)圖。通過崗位分析，可得出各崗位定員、工作職責(zé)和人員配置要求；通過崗位評(píng)價(jià)，可得出崗位重要程度及特征。本模塊還可確定各崗位任職資格、職業(yè)計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、考核計(jì)劃等，并可生成內(nèi)容詳盡的職務(wù)說明書，為人力資源招聘、考核、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)等提供基礎(chǔ)資料。包括組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位管理（崗位定員、職責(zé)管理、..