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- 绩效考核表
- 各级员工考核表格和方法
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- 包含10篇文档
- 绩效考核管理制度的设计与操作实务
- 品质绩效考核表
- 部门绩效考核表
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- 创建人: ffcc4916
- 2011-10-09 16:23
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- 学生会部门基本考核制度
- 学生会部门基本考核制度
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- 包含3篇文档
- 学生会部门考核制度
- g4u学生会考核办法
- 学生会部门考核办法
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- 创建人: 醒悟
- 2011-08-17 23:13
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- 煤矿管理安全责任制度汇编
- 煤矿管理安全责任制度汇编
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- 创建人: 快乐生活
- 2011-10-13 14:15
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- 【HR操作】企业后备人才培养实务
- 其中包括核心人才盘点、后备人才选拔、人才梯队考核、如何促进管理者培养后备人才等。
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- 创建人: 3bd8062e
- 2015-01-05 15:13
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- 人力资源管理——员工激励技巧
- 如何做好员工的激励——也是企业领导者要慎重考虑的一个重要内容。激励可以分为正负两个方面，也就是我们常说的奖罚分明。对优秀员工一定要激励，从而提升他们的工作积极性，不断为其企业创造更多的价值；对于有错误、有失误，给企业造成损失和影响的员工，也要坚决的实施“负激励”，从而保证整个员工队伍的责任感。
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- 创建人: 雨田
- 2011-09-21 23:13
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- 精益管理系列：生产管理
- 重点介绍精益管理系列：生产管理。
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- 创建人: 4427e6a2
- 2011-12-29 08:42
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- 绩效管理中直线管理者的五种角色
- 重点介绍绩效管理中直线管理者的五种角色，即：合作伙伴；辅导员；记录员；公证员；诊断专家等。
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- 创建人: 4427e6a2
- 2012-01-31 10:06
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- 国有企业人力资源管理
- 关注国有企业人力资源管理现状、问题，提出解决方案，同时突出绩效管理问题。
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- 创建人: 7f544689
- 2011-11-14 10:51
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- 医院绩效管理资料
- 医院绩效管理方案，方法介绍，指标设定等。
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- 包含5篇文档
- 医院绩效考核办法（初稿）
- 绩效反馈面谈技巧
- 医院绩效考核方案
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- 创建人: bd19fe04
- 2011-09-13 23:17
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- 人力资源管理关键岗位考核指标
- 人力资源管理关键岗位考核指标
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- 创建人: 快乐生活
- 2011-10-12 19:57
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- 第13章 销售部区域部渠道部促销部直销部零售部导购部及部门管..
- 销售部区域部渠道部促销部直销部零售部导购部及部门管理人员绩效考核指标
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- 创建人: 慕栀黎
- 2013-08-20 13:39
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- 纵向科研项目管理业务工作流程图
- 科技处纵向科研项目管理业务工作，有利于工作的程序化工作
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- 创建人: cpu147852369
- 2013-10-18 10:34
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- 第20章 财务部资金部审计部及其管理人员和财务会计人员绩效考..
- 财务部资金部审计部及其管理人员和财务会计人员绩效考核
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- 创建人: 慕栀黎
- 2013-08-29 11:03
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- 绩效管理的十大困扰
- 重点介绍绩效管理的十大困扰，即：绩效考评不考评绩效，总经理不参与绩效考核，各级经理抗拒，人力资源部越俎代庖，指标过多，考评标准难制定，考评者的主观影响，考评结果运用不良，缺少绩效分析，迷信等。
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- 创建人: 4427e6a2
- 2011-12-13 09:59
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- 清洁工管理制度与考核指标
- 人力资源管理与考核类
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- 创建人: 3315f3a4
- 2012-01-31 20:10
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- 发电公司设备部人员安全生产责任制管理规定
- 发电公司设备部人员安全生产责任制管理规定
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- 创建人: 快乐生活
- 2011-10-12 18:34
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- 职业通道与晋升管理办法
- 职业通道与晋升管理办法
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- 创建人: 9ad4981e
- 2011-11-24 13:40
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- 第2章 董事经理总监等高层管理人员绩效考核
- 董事经理总监等高层管理人员绩效考核
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- 创建人: 慕栀黎
- 2013-08-01 14:52
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- 供水公司绩效管理
- 随着供水公司以饮用水安全保障技术为核心的管理体系，更需要一套行之有效的绩效管理制度，促进供水公司人才结构地优化调整
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- 创建人: 72862a7a
- 2012-03-28 06:00
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- 人力资源论文
- 领导力 素质模型 人力资源规划
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- 创建人: naissance7965
- 2011-09-09 00:22
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